Direction Juridique

Voici les principales fonctions juridiques de transition pour remplacer un manager clé pendant quelques mois, réussir une transformation d’envergure, gérer un projet stratégique, ou faire face à une crise :

Directeur juridique / Responsable juridique de transition
Directeur / Responsable compliance de transition
Directeur / Responsable fiscal de transition
Directeur / Responsable M&A de transition
Contrat Manager de transition
Juriste social de transition

Nos managers de transition en Direction juridique peuvent intervenir dans votre entreprise en 48H partout en France et en Europe. Ils sont immédiatement opérationnels.

Leurs missions :

Ils supervisent et sécurisent l’ensemble des aspects juridiques de l’entreprise. Ils participent donc directement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie. Leur rôle évolue rapidement avec la mondialisation, les nouvelles technologies et devient central dans le fonctionnement des entreprises de toutes tailles au quotidien et lors d’opérations ponctuelles.
Ils remplacent le Directeur juridique en quelques jours en cas d’absence prolongée, de départ brutal ou dans l’attente d’un recrutement.
Ils conseillent, négocient les contrats stratégiques et complexes, sécurisent les opérations de restructuration et de financements de projets.
Ils accompagnent les entreprises dans leurs projets de développement international.

Les directeurs juridique et juristes de transition sont appréciés pour leur expertise pointue qui fait la différence dans des négociations ou conflits majeurs. Pragmatiques et engagés, leur approche « business partner » permet aux dirigeants de prendre rapidement les meilleures décisions.

Découvrir les fonctions de transition

Fonctions de transition - Direction juridique - Growan Partners

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Leurs missions :

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