Comment intégrer notre vivier?

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Vous remplissez le formulaire de référencement accompagné de votre CV.

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Nous l’étudions méthodiquement et vous faisons rapidement un retour.

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Si votre profil correspond au niveau et à la nature des demandes de nos clients, nous planifions un premier entretien.

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Nous apprenons alors à vous connaitre et vous présentons notre groupe, nos procédures et répondons à vos éventuelles questions.

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Si vous répondez à nos critères de sélection, nous pouvons alors, avec votre accord et après plusieurs prises de références, vous intégrer dans notre vivier.

Chez Growan Partners, le processus de référencement est à la fois simple, bienveillant et exigeant. Nous évaluons votre parcours depuis votre formation, et sommes particulièrement attentif à votre savoir être.

Pour nous, l’objectif est d’intégrer dans notre vivier les managers et dirigeants de transition que nous solliciterons en priorité pour les missions confiées par nos clients.

Nous souhaitons travailler avec les meilleurs et sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos relations et de nos échanges lors de ces premiers contacts et bien sûr, pendant et entre chaque mission.

Ces étapes permettent de gagner un temps précieux lorsqu’un de nos clients nous sollicite pour démarrer une mission en urgence.

En outre, en étant référencé et en intégrant notre réseau, en dehors des missions, nous vous invitons alors à participer aux évènements, formations et publications de notre groupe.
Vous pouvez ainsi networker avec de nombreux donneurs d’ordre, développer certaines de vos compétences et bénéficier d’un canal supplémentaire pour partager votre expertise.

Vos garanties :

Nous n’envoyons pas votre CV sans votre accord
Nous ne contactons pas vos références ou vos anciens employeurs sans votre accord
Nous ne conservons pas d’information vous concernant sans votre accord
Nous vous faisons systématiquement un retour lorsque nous présentons votre profil
Pendant les missions, nous vous réglons immédiatement à chaque fin de mois sans vous faire supporter le délai de paiement de nos clients
Nous nous engageons sur une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences, de la complexité de la mission et en cohérence avec le marché.
Notre collaboration s’inscrit dans un cadre juridique clair, précis et parfaitement adapté.

Vous êtes manager de transition ?

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128 rue La Boétie - 75008 Paris

31, Parc du Golf - 13290 Aix-en-Provence

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