Julien, DRH dans le secteur de la chimie
“Je tiens à remercier vivement Yann Colin de Growan Partners pour son accompagnement précieux. Il a rapidement compris nos besoins et nous a proposé des profils de grande qualité. Le manager de transition avec lequel nous avons travaillé a pleinement répondu à nos attentes. Nous n’hésiterons pas à faire de nouveau appel à Growan Partners.”
Nathalie, DRH dans le secteur des cosmétiques
“Une excellente relation avec Growan Partners et Yann Colin pour la mise à disposition d’un manager de transition chargé d’accompagner la transformation de notre service R&D et développement Homecare. Leur efficacité, réactivité et adaptabilité ont été remarquables, tout comme la transparence dans la relation. Le manager désigné était un vrai professionnel, parfaitement issu du secteur et du métier. Un grand merci pour le soutien apporté dans ce contexte complexe !”
Anthony, Directeur Général dans le secteur de l’hôtellerie de luxe
“Un grand merci au manager de transition de Growan Partners pour son intervention rapide et efficace. Il a bien compris nos enjeux et priorités, apportant une réelle valeur ajoutée et une profondeur de vue sur le contrôle de gestion, les achats et la gestion de projet. Son approche méthodique et sectorielle a été un vrai atout, nous permettant de prendre du recul sur des sujets stratégiques et d’orienter plus efficacement nos efforts. L’accompagnement a répondu à nos besoins immédiats tout en générant des bénéfices durables pour notre organisation, dans une relation simple et fluide. Nous recommandons vivement les services de Growan Partners.”
Émilie, DRH dans le secteur du transport
“Nous avions un besoin temporaire pour un remplacement de congé maternité sur un poste de Responsable relations sociales, un poste particulièrement complexe à pourvoir en raison de la connaissance spécifique de l’entreprise et des pratiques du secteur, essentielles face à des partenaires sociaux très expérimentés. Yann Colin a immédiatement compris les enjeux et les singularités du poste, et a su aligner mes attentes avec le profil requis. J’ai bénéficié d’un suivi premium, inédit pour moi : grande disponibilité, écoute attentive, et présentation de profils peu nombreux mais très qualitatifs. Le suivi de mission, réalisé chaque semaine, est mené avec transparence et efficacité, pour toutes les parties. Une relation simple, fluide et efficace s’est instaurée. Je suis très reconnaissante de cet accompagnement sur-mesure et de la collaboration avec Growan Partners.”
David, Directeur Général dans le secteur maritime
“Le cabinet Growan Partners a su s’adapter rapidement à notre demande et à notre environnement spécifique. Les candidats proposés étaient de grande qualité et immédiatement opérationnels. Le suivi de la prestation a été constant et rigoureux tout au long de la mission. Une collaboration fluide et efficace.”
Céline, DRH dans le secteur du retail
“Yann Colin et son équipe ont été d’une grande aide pour recruter, en urgence, un manager de transition afin de renforcer notre équipe FP&A. Ils ont su identifier un profil correspondant parfaitement à notre cahier des charges, tant sur les compétences techniques que sur le savoir-être. Notre besoin était complexe : au-delà de l’expertise métier, il nous fallait une personne capable de devenir rapidement un référent, dans un contexte de transformation du business, de construction d’outils FP&A et de production budgétaire. Le manager de transition s’est très vite intégré, apportant une vraie valeur. Nous avons d’ailleurs prolongé sa mission de plusieurs mois pour continuer à bénéficier de ses compétences et de son agilité.”
Valérie, DRH dans le secteur du recyclage/environnement
“Très grande qualité de service de la part de Growan Partners : réactivité, pertinence et excellence des profils proposés pour des postes à forts enjeux. Le suivi régulier et la pleine disponibilité pour échanger en cours de mission ont été particulièrement appréciés.”
Mathieu, Directeur des Achats dans le secteur public
“Nous avons sollicité Growan Partners pour renforcer notre service Achats et Marchés Publics dans une période délicate. Les profils proposés étaient de grande qualité, et le candidat retenu a parfaitement répondu à nos attentes. La réactivité, la pertinence des profils et l’accompagnement tout au long de la mission ont été exemplaires. Grâce à cette collaboration, nous avons pu mettre en place une nouvelle organisation efficace, dans des délais restreints.”
Élodie, DG Finance dans le secteur agroalimentaire
“La DAF de transition proposée par Growan Partners a su s’adapter très rapidement à un contexte particulièrement complexe et exigeant. Son professionnalisme, sa qualité d’écoute et sa bienveillance lui ont permis de s’intégrer efficacement et de sécuriser une transition réussie, malgré la diversité et le volume des sujets à traiter. Un cabinet à recommander sans hésitation !”
Sybille, CEO dans le secteur de la formation
“Growan Partners a fait preuve d’une grande réactivité dans la mise à disposition d’un manager de transition au profil rare, parfaitement aligné avec nos attentes. En amont avec Yann Colin, nous avons défini ensemble une feuille de route claire pour cette mission à fort enjeu pour le Groupe. L’intégration a été une réussite, soutenue par un suivi rigoureux à chaque étape de ce partenariat.
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