Son fondateur, Yann Colin, ex-DGA du groupe Leaders League (Décideurs Magazine), dirige pendant près de 10 ans les études de marché et la publication des classements de référence consacrés notamment aux cabinets de management de transition. Il analyse et identifie alors les meilleures pratiques et les modèles d’organisation les plus pertinents et acquiert une connaissance approfondie de ce marché.

En parallèle, il lance et développe avec ses équipes de prestigieux événements français et internationaux destinés aux dirigeants et aux prescripteurs des cabinets de management de transition (CEO, DAF, DRH, DSI, directeurs juridiques, cabinets d’avocats, conseils, acteurs du Private Equity…), avec lesquels il noue de solides relations.

Grâce à cette connaissance du marché et à son réseau de dirigeants, d’avocats d’affaires, d’acteurs du restructuring et du Private Equity, il rejoint en 2020 un cabinet de management de transition de renom en tant qu’associé.

Il participe activement à son développement et se passionne pour cette activité, en phase avec les nouveaux besoins des entreprises comme avec les attentes des managers de transition.

En 2022, il fonde Growan Partners, avec l’ambition de construire un cabinet indépendant, à taille humaine, exclusivement consacré au management de transition, combinant exigence dans la sélection des managers, proximité avec ses clients et forte réactivité.