• Accueil
  • Cabinet de management de transition RH – Growan Partners récompensé par Décideurs RH
Cabinet de management de transition RH Growan Partners récompensé aux Globes du Management de Transition 2025 par Décideurs RH

Cabinet de management de transition RH – Growan Partners récompensé par Décideurs RH

21 décembre 2025 admin1594 Comments Off

Growan Partners, un cabinet de management de transition RH reconnu

Growan Partners est un cabinet de management de transition RH récompensé par les Globes du Management de Transition 2025 organisés par Décideurs RH / Décideurs Magazine. Cette distinction confirme notre expertise auprès des grands groupes pour la gestion de missions RH complexes et stratégiques.


Les Globes du Management de Transition : un baromètre de référence

Les Globes du Management de Transition évaluent les cabinets selon des critères exigeants : compréhension des enjeux, qualité des managers proposés, réactivité, accompagnement et impact opérationnel. Être distingué par Décideurs RH signifie que notre cabinet est perçu comme fiable dans des contextes sensibles et capable de mobiliser rapidement des profils à forte valeur ajoutée.

Pour plus d’informations sur l’événement, vous pouvez consulter le site de Décideurs RH.


Nos missions de cabinet de management de transition RH pour grands groupes

Nous intervenons dans des contextes à forts enjeux humains et organisationnels :

  • restructurations et plans de transformation,
  • PSE et réorganisations complexes,
  • gestion de crises sociales ou managériales,
  • intégration post-fusion ou carve-out,
  • remplacement urgent de fonctions RH stratégiques.

En tant que cabinet de management de transition RH, nous comprenons rapidement la culture de l’entreprise, sécurisons le dialogue social et pilotons l’exécution opérationnelle.


Pourquoi choisir un cabinet de management de transition RH reconnu

Fondé par Yann Colin, Growan Partners se distingue par :

  • une sélection rigoureuse des managers de transition,
  • une spécialisation sur les fonctions stratégiques RH,
  • une forte proximité avec les clients et les managers,
  • un suivi continu tout au long de la mission.

Cette approche partenariale permet d’apporter des solutions concrètes, rapides et adaptées à chaque organisation.


L’expertise Growan Partners en DRH de transition

Nos DRH de transition accompagnent les dirigeants dans la définition, le cadrage et la réussite des missions RH. En tant que cabinet de management de transition RH reconnu, Growan Partners est votre partenaire pour répondre aux situations complexes et urgentes.

Découvrez nos missions de DRH de transition et comment nous pouvons vous aider à réussir vos projets stratégiques.


Contact

Pour échanger sur vos enjeux et identifier la solution la plus adaptée, contactez Growan Partners, votre cabinet de management de transition RH de référence.