4 décembre 2025 Comments Off

Sélectionner un manager de transition pour vos filiales allemandes est une étape déterminante pour garantir le succès d’une mission de transformation, restructuration ou redressement.Un bon choix permet : Une intégration rapide dans les

4 décembre 2025 Comments Off

La digitalisation des filiales allemandes est un levier stratégique pour améliorer performance, efficacité et compétitivité.Un manager de transition germanophone accompagne vos équipes dans : La transformation digitale des process industriels L’implémentation d’outils ERP

4 décembre 2025 Comments Off

Redresser un site industriel allemand nécessite une expertise ciblée et une action rapide. Les managers de transition germanophones jouent un rôle clé pour : Restaurer la performance opérationnelle Réorganiser les équipes et process

4 décembre 2025 Comments Off

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4 décembre 2025 Comments Off

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3 décembre 2025 Comments Off

Le management de transition en Allemagne est un levier stratégique pour les filiales industrielles françaises et internationales.Cependant, certaines erreurs peuvent ralentir voire compromettre la mission. Identifier ces pièges est essentiel pour réussir vos

3 décembre 2025 Comments Off

Les grandes villes allemandes comme Hambourg, Munich et Berlin concentrent de nombreuses filiales industrielles françaises et internationales. Ces sites nécessitent souvent l’expertise d’un manager de transition germanophone, capable de piloter restructuration, transformation ou

3 décembre 2025 Comments Off

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1 décembre 2025 Comments Off

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17 novembre 2025 Comments Off

Mickael Moyen-Pedone est reconnu dans l’écosystème RH comme un DRH expert des entreprises tech en croissance alliant vision stratégique et proximité terrain. Growan Partners a eu le plaisir de l’interviewer pour mieux découvrir